领导发微信，别傻傻地只回复“收到”
有了微信，无论生活还是工作中的沟通都方便多了。 你是否接收过微信里领导的信息 ，你还是傻傻地只会回复“收到”吗？
你有没有想过，“收到”这个简单的词，到了领导那里就会使得命令变得轻描淡写，可能领导会对你的工作态度发生转变，严重的领导还会敲你的头呢？
诚然，大家都不想被领导敲头，那么当你收到领导发的微信时要怎么回复呢？
一.当领导发临时性通知的时候
比如，领导发微信通知下午在品管会议室召开重要会议。如果你简单的回复一句“收到或好的”是不是显得你对会议的召开漫不经心 ，给人一种慵懒的感觉呢？
如果，领导对下午的会议特别重视，你那心不在焉的态度，会不会点燃了领导心中的一把火呢？
如果这样回复呢？“收到。会准时参加会议的，会议的相关资料及方案已准备好。”你看，传递的信息量明显多了很多。
如果只回一个“收到”，只是表明你收到了通知，是不是准备好了会议材料，领导心里也没个数。
你这样回复，把领导的“小顾虑”一扫光。领导在心里默默地为你的工作态度点赞。
二.收到领导拓展性的微信。
比如，领导发微信:“我后天要解决方案的文件。”职场小白，直接回复“收到”。细细品一下，这样回复是不是让领导觉得你的收到不就是同等了一个“哦”字吗？这根本就不是领导要的正确答案。
职场有段位的高手，可能会这么回答:“好的，过会儿马上将文件发给您，您看下有没有需要修改的地方，如果有，我再修改好后，给您确认。”
这样的回复是不是给领导一种工作仔细负责的感觉呢？领导对你的印象分又加了几分。
三.收到领导安排性的微信
比如，领导发微信说:“后天有重要美国客户来访，你好好安排接待一下。”
你如果单回复:“收到”，表示只象征性地收到了通知，收到了指令，那么领导最关心的行动方针你却只字不提。这种回复，并不能让领导感觉到你在工作，而是让领导觉得你在应敷了事。
你可以这样回答:“收到，我会根据美国人的饮食习惯，买好食材，好好招待客户他们的。”看，多敲了几句话，便打消了领导心中的担忧，真是功夫不负有心人。
关于以上，你是怎样回复领导的微信的？欢迎留言!
